Helsinki ei kasvata henkilöstönsä määrää, koska tekoäly tekee jatkossa osan työtehtävistä, kertoo Helsingin pormestari Daniel Sazonov (kok) AMNZ Uutiset haastattelussa. Sazonov kertoo, että generatiivista tekoälyä voidaan alkaa hyödyntää sekä kaupunkilaisten palveluissa että hallinnollisessa työssä, jota voidaan tehdä automaattisesti. Käytännön tasolla tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että tekoälyn avulla voidaan myöntää erilaisia lupia.

Helsingin kaupungilla työskentelee tällä hetkellä lähes 40 000 ihmistä, mikä tekee siitä Suomen suurimman julkisen työnantajan. Tekoälyn käyttö kuitenkin vähentää auttamatta ihmistyön tarvetta.

Kaupungin väkimäärä kasvaa, ja ilman tekoälyä myös työntekijöiden määrää pitäisi kasvattaa, jotta kaupunkilaisten asiat saataisiin hoidettua entiseen malliin. Koska tekoäly pystyy kuitenkin hoitamaan osan työtehtävistä, työntekijöiden määrää ei tarvitse kasvattaa.

Sazonov vakuuttaa AMNZ:lle, että Helsingissä riittää töitä, mutta työntekijämäärä ei kasva sellaista tahtia kuin aiemmin ajateltiin. Yt-neuvotteluja tekoälyn vuoksi ei kuitenkaan ainakaan lähitulevaisuudessa ole tarvetta pitää.